[圖解版]
本報告依據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》規(guī)定編制，所列數據的統(tǒng)計期限為2022年1月1日至12月31日。
一、總體情況
（一）主動公開
2022年，縣人力社保局對標《中華人民共和國政府信息公開條例》，緊緊圍繞社保、就業(yè)等民生重點領域，加大政府信息公開力度，深入推進政務公開工作。全年主動公開政府信息數483條（通過政府網站公開信息數418條；通過浙江政務服務網發(fā)布權力事項、責任清單、便民服務事項和指南123條；通過浙江人社、舟山人社、《舟視新聞》、《舟山日報》、《今日岱山》等新聞媒體發(fā)布信息55條）。發(fā)布階段性減免企業(yè)社會保險費政策、中小微企業(yè)社保費返還、企業(yè)穩(wěn)崗補貼落實情況。建議提案辦理結果信息公開13條（主辦1條，協(xié)辦12條），其中人大提案辦理結果8條，政協(xié)提案辦理結果5條。
（二）依申請公開
2022年度，收到依申請公開政府信息事項1條，并予以規(guī)定答復。
（三）政府信息管理
不斷完善我單位工作機制，圍繞政府信息公開的范圍、內容、形式等，由專人負責政府信息公開內容維護和更新，落實政務信息公開審核、保密審查制度，要求遵循“誰公開、誰負責”和“先審查、后公開”的原則，對擬公開的信息進行逐級審核，形成了單位主要領導親自抓，分管領導具體負責，各部門聯(lián)動參與的政務公開工作一體化機制。
（四）政府信息公開平臺建設
統(tǒng)一進駐在“浙江岱山”微信公眾號后發(fā)布政策宣傳、人社局動態(tài)新聞等信息30條。
（五）監(jiān)督保障
一是強化督查制度。將政務信息公開工作與黨風廉政建設、行風建設考評相結合。二是推行定期通報制度。定期在一定范圍內，通報近期本單位的重要工作、重大事項、重大決策，努力做到公開進行，規(guī)范運作。三是推進公共服務信息公開。通過政府門戶網站、微信、電子屏等渠道，及時公開就業(yè)、社保、人事等信息。四是完善規(guī)章制度，實行規(guī)范管理。通過網站、微信公眾號、電話等渠道接受群眾對政務公開工作的投訴和監(jiān)督。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內容 | 本年制發(fā)件數 | 本年廢止件數 | 現(xiàn)行有效件數 |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
規(guī)范性文件 | 1 | 0 | 2 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政許可 | 47 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政處罰 | 4 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內容 | 本年收費金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 6.84 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè)企業(yè) | 科研機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年結轉政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結果 | （一）予以公開 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、結轉下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進情況
一是政務公開的意識需要加強。部分科室對政務公開的必要性和重要性認識不足，參與政務公開的積極性不高。二是政務公開人員專業(yè)水平需提高。因涉及到人員交接，從事政務公開工作的人員相關的業(yè)務知識不是十分精通，特別對政務公開工作要求，依申請公開范圍的受理、內容、邊界等難以完全準確把握。三是政策解讀形式不夠多樣，當前主要已文字解讀和圖文解讀為主，缺乏其他多樣性政策解讀方式。
為此，岱山縣人力社保局將從幾個方面加強政府信息公開工作。一是圍繞機構改革、職能調整等新的特點和要求，進一步加強對政府信息公開工作的領導，加強對干部職工政府信息公開的教育培訓，增強政府信息公開工作意識，提高政府信息公開工作質量和水平。二是加強對信息公開平臺的日常管理。做好平臺的安全維護，確保網站、微信公眾號安全穩(wěn)定運行；做好對發(fā)布信息的質量和安全審查，確保發(fā)布信息的準確性、時效性和安全性。三是持續(xù)優(yōu)化政府信息公開欄目設置，加強主動公開內容審核，跟緊形勢趨勢，提供多渠道、便利化的統(tǒng)計信息服務，靈活運用文字、圖表、視頻、漫畫等多種形式，積極改善用戶體驗。
六、其他需要報告的事項
2022年度我單位收取信息處理費金額0元。