岱山縣人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告
信息來源: 縣人力社保局 發(fā)布日期: 2024- 01- 24 09: 17 瀏覽次數(shù): 次

[圖解版]

本報告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》規(guī)定編制,所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限為2023年1月1日至12月31日。

一、總體情況

(一)主動公開

2023年,縣人力社保局積極貫徹落實省、市、縣重大決策部署,以各級政務(wù)公開工作要點為綱領(lǐng),圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系、公共服務(wù)等人社重點領(lǐng)域,加大政府信息公開力度,深入推進(jìn)政務(wù)公開工作。全年主動公開政府信息數(shù)605條(通過政府網(wǎng)站公開信息數(shù)345條;通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)發(fā)布權(quán)力事項、責(zé)任清單、便民服務(wù)事項和指南124條;通過浙江人社、舟山人社、《舟視新聞》、《舟山日報》、《今日岱山》等新聞媒體發(fā)布信息136條)。發(fā)布階段性減免企業(yè)社會保險費政策、中小微企業(yè)社保費返還、企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼落實情況。建議提案辦理結(jié)果信息公開22條(主辦5條,協(xié)辦17條),其中人大提案辦理結(jié)果10條,政協(xié)提案辦理結(jié)果12條。

(二)依申請公開

2023年度,收到依申請公開政府信息事項2件,1件部分公開,1件屬于黨委信息作其他處理。未發(fā)生因依申請公開因依申請公開答復(fù)引起的行政復(fù)議和行政訴訟。

(三)政府信息管理

按照試點領(lǐng)域、重點領(lǐng)域欄目劃分明確各責(zé)任科室,及時對政府信息進(jìn)行公開發(fā)布。2023年以來,對本部門已發(fā)布的信息開展不定期排查,所有問題已按要求整改完畢。

(四)政府信息公開平臺建設(shè)

統(tǒng)一進(jìn)駐在“浙江岱山”微信公眾號后發(fā)布政策宣傳、人社局動態(tài)新聞等信息30條。召開新聞發(fā)布會1次,主題為積極構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系,夯實共同富裕示范區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)。

(五)監(jiān)督保障

我局嚴(yán)把發(fā)布審核、臺賬管理和督導(dǎo)檢查三大環(huán)節(jié),嚴(yán)肅規(guī)范公共領(lǐng)域宣傳載體管理工作,按照“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布責(zé)任人,落實安全管理責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布管理制度、政府信息公開保密審查制度、信息公開考核制度等制度,繼續(xù)加強(qiáng)對信息公開工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,規(guī)范工作流程,嚴(yán)把人社信息質(zhì)量關(guān)。鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督,設(shè)立了投訴意見箱,公布了投訴舉報電話,暢通監(jiān)督渠道,增強(qiáng)了接受社會監(jiān)督的及時性和有效性。本年度未發(fā)生因政府信息公開引起的責(zé)任追究。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

規(guī)范性文件

0

0

2

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

27

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

17

行政強(qiáng)制

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

0.11

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)企業(yè)

科研機(jī)構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

2

0

0

0

0

0

2

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

1

0

0

0

0

0

1

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護(hù)第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

1

0

0

0

0

0

1

(七)總計

2

0

0

0

0

0

2

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

一是制度建設(shè)力度需加強(qiáng)。目前,縣人社局政府信息公開工作形成以局辦公室為牽頭部門,各業(yè)務(wù)處室各司其職的齊抓共管局面。但部分業(yè)務(wù)條線認(rèn)為只要做好主責(zé)業(yè)務(wù)就行,對政府信息公開工作的必要性認(rèn)識不強(qiáng)。二是公開渠道有待擴(kuò)寬。部分信息公開不夠及時,規(guī)范化制度化亟待完善,就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系、人事人才等與人民群眾利益密切相關(guān)的事項更新的力度還不夠。

為此,岱山縣人力社保局將從幾個方面加強(qiáng)政府信息公開工作。一是加大制度建設(shè)力度,進(jìn)一步加強(qiáng)對政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo),利用講座、培訓(xùn)等途徑切實提高全局政府信息公開意識,為人社系統(tǒng)政府信息公開的暢通提供有力保障。二是加強(qiáng)熱點問題公開。扎實做好部門政策文件發(fā)布,提高政策文件解讀質(zhì)量。多渠道公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系、人事人才等重點領(lǐng)域信息。

六、其他需要報告的事項

2023年度我單位收取信息處理費金額0元。


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