一、文件制定背景

根據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》（浙江省人民政府令第372號）第二十九條規(guī)定“制定機關應當每隔兩年對本機關制定的行政規(guī)范性文件組織全面清理；對不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者國家的方針政策，以及不適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求的行政規(guī)范性文件，應當及時修改或者廢止”。

為實現(xiàn)行政規(guī)范性文件動態(tài)管理，助力營商環(huán)境優(yōu)化提升一號工程，縣人力資源和社會保障局組織對 2023年12月31日以前單位制發(fā)的行政規(guī)范性文件進行了全面清理，確保行政規(guī)范性文件合法、有效，維護法治統(tǒng)一。

二、文件制定依據(jù)

1.《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》（浙江省人民政府令第372號）；

2.《舟山市建設法治政府（依法行政）工作領導小組辦公室關于開展2023年度行政規(guī)范性文件清理工作的通知》（舟依組辦〔2023〕4號）。

三、文件清理范圍、內(nèi)容和程序

（一）清理范圍

2023年12月31日前以縣人力社保局名義制發(fā)的2件行政規(guī)范性文件。

（二）清理內(nèi)容

內(nèi)容與法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章相抵觸的或者行政規(guī)范性文件之間相互抵觸、主要依據(jù)已被明文廢止或明顯不適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求的，要明令廢止；適用期已過或者調(diào)整對象已消失的，實際上已經(jīng)失效的，要宣布失效；個別條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，要予以修改。

重點清理與《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》不符合、不銜接、不適應的規(guī)范性文件。

（三）清理程序

2024年7月啟動本局行政規(guī)范性文件全面清理工作，梳理后的文件目錄征求相關部門及責任科室意見后形成初步清理結(jié)果，于2024年7月10日至2024年7月19日通過縣政府網(wǎng)站公開征求意見，2024年7月22日交合法性審核后，經(jīng)局黨委會議審議通過，形成最終清理結(jié)果。

四、文件清理結(jié)果

經(jīng)反饋后再次審核確認，作出繼續(xù)有效的行政規(guī)范性文件1件，已失效的行政規(guī)范性文件1件的清理結(jié)果。

五、注意事項

本通知自2024年8月22日起施行。正式施行后，已失效的行政規(guī)范性文件停止執(zhí)行。

六、解讀機關

解讀機關：岱山縣人力資源和社會保障局

解讀人：孫若嵐；聯(lián)系電話：0580-4472743。